Perguntas frequentes
Cientistas ComScience explicam
Perguntas frequentes
Cientistas ComScience explicam
Tire dúvidas sobre NR-1, gestão de riscos psicossociais, saúde mental, segurança psicológica e metodologias que transformam a cultura organizacional.
Mais que consultoria e agência, a ComScience entrega Transformação Inteligente, unindo ciência de dados e sensibilidade humana. Construímos culturas onde bem-estar e segurança psicológica se transformam em alta performance e vantagem competitiva.
Nossa metodologia de Transformação Inteligente ajuda empresas a evoluírem de forma completa. Tudo começa com o Raio-X, um diagnóstico profundo que mapeia os desafios e as oportunidades, incluindo riscos psicossociais previstos na NR-1. Com esse mapa, aplicamos a nossa Engenharia de Negócios: plano de ação customizado que fortalece a cultura, promove saúde mental e bem-estar das equipes e eleva a performance. Unimos comunicação, educação e experiências para gerar resultados sustentáveis e consistentes.
Nossas principais metodologias são o Raio-X (diagnóstico) e a Engenharia de Negócios (plano de ação). Elas integram Ciência de Dados, Comunicação, Educação e Experiências, com base em conceitos da Neurociência, Psicologia Positiva e Práticas Integrativas. Essa combinação cria estratégias customizadas e de alto impacto, que alcançam da alta liderança a cada colaborador, promovendo evolução individual e coletiva, além do crescimento do negócio.
A ComScience surgiu em resposta à crise de saúde mental no Brasil (um dos países com maiores índices de ansiedade e depressão, segundo a OMS) e seu impacto nas organizações; e da vivência pessoal com riscos psicossociais de seu fundador, Carlos Lima, coautor de livro sobre NR-1.
Essa realidade exigiu uma nova e mais humana abordagem de gestão. Muitos desafios corporativos estavam ligados a fatores invisíveis, difíceis de detectar com ferramentas tradicionais, dificultando tomadas de decisão mais assertivas. Assim nasceu a Metodologia de Transformação Inteligente, com foco tanto no indivíduo como no coletivo. Nosso objetivo é promover a consciência nas empresas e construir culturas em que segurança psicológica e bem-estar sejam base da alta performance, sempre alinhados à nova NR-1.
Atendemos empresas de diferentes portes e segmentos que buscam fortalecer saúde mental corporativa, engajamento de equipes, e gestão de riscos psicossociais. Nossa metodologia é adaptável, podendo apoiar desde startups em crescimento até grandes corporações.
Mais que consultoria ou agência, somos parceiros de transformação. Integramos ciência de dados, neurociência e práticas inovadoras à experiência humana. Nosso diferencial é unir estratégia e sensibilidade para construir culturas organizacionais mais humanas, sustentáveis e de alta performance.
Sim. Toda a metodologia da ComScience está alinhada às diretrizes da NR-1, com foco na gestão de riscos psicossociais. Nosso trabalho transforma exigências legais em oportunidades de evolução cultural, promovendo segurança psicológica, saúde mental e engajamento corporativo.
O Raio-X é nosso diagnóstico aprofundado que analisa cinco inteligências (corpórea, racional, emocional, intuitiva e tecnológica) em três dimensões: Humano, Empresa e Marca. Esse mapeamento identifica pontos críticos e potenciais de crescimento, servindo como base para o plano de ação.
A Engenharia de Negócios é a etapa prática da nossa metodologia. A partir dos dados do Raio-X, capacitamos equipes, desenvolvemos líderes e aplicamos ações em três núcleos: Comunicação, Experiências Integrativas e Educação Corporativa. Essa integração garante ambientes psicologicamente seguros e resultados sustentáveis.
Os resultados incluem maior engajamento das equipes, redução de riscos psicossociais, fortalecimento da cultura organizacional, melhora na saúde mental, aumento da produtividade e maior retenção de talentos. Tudo isso com base em indicadores claros (KPIs) que medem evolução real do negócio.
O tempo depende da realidade de cada empresa. Em geral, os primeiros avanços aparecem logo após o diagnóstico do Raio-X e as primeiras ações da Engenharia de Negócios. Os resultados mais profundos são percebidos em médio prazo, conforme a cultura organizacional evolui.
Oferecemos treinamentos presenciais, online e híbridos, conforme a necessidade da empresa. As Experiências Integrativas são desenhadas para engajar líderes e colaboradores em qualquer formato, sempre com foco na aplicação prática do conhecimento.
Nossa equipe é multidisciplinar, composta por especialistas em comunicação, neurociência, psicologia positiva, educação corporativa, práticas integrativas e outros. Essa diversidade permite uma abordagem ampla, que conecta ciência, sensibilidade e inovação.
Atuamos em todo o Brasil e também oferecemos soluções remotas para empresas internacionais. Nossa metodologia é flexível e pode ser aplicada em diferentes contextos e culturas organizacionais.
Para contratar nossos serviços, basta preencher o formulário em nosso site ou agendar uma reunião de apresentação. Nossos consultores irão entender a realidade da sua empresa e propor um plano personalizado de evolução.
Sim. Oferecemos palestras e workshops customizados, voltados para líderes, equipes e eventos corporativos. Os temas incluem saúde mental, engajamento, segurança psicológica, comunicação e inovação organizacional.
O sucesso é medido por indicadores claros (KPIs), como engajamento das equipes, redução de absenteísmo, melhora da saúde mental, produtividade e retenção de talentos. A cada etapa, apresentamos relatórios que mostram evolução real e sustentável.
Nosso foco é o desenvolvimento de empresas e equipes. No entanto, líderes e colaboradores se beneficiam individualmente do processo, desenvolvendo inteligência emocional, autoconhecimento e senso de coletividade.
Nossa missão é unir ciência e sensibilidade para transformar empresas em organismos vivos, sustentáveis e humanos. Promovemos saúde mental, engajamento e bem-estar como pilares para alta performance e impacto positivo na sociedade.